Elterngeld und Minijob: Welche Auswirkungen hat der 520-Euro-Job auf die Leistung?

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Elterngeld und Minijob: Wie die Anrechnung erfolgt

Ein Baby stellt den Alltag frischgebackener Eltern meistens auf den Kopf. Eltern müssen sich viel Zeit für den Nachwuchs nehmen und können sich meistens für mehrere Monate von einem erholsamen Schlaf verabschieden. Daher ist es besonders von Vorteil, dass das Arbeitsverhältnis für bis zu drei Jahre niedergelegt werden kann.

Oftmals reicht das Elterngeld allein aber nicht zum Leben aus. Viele Eltern wollen aber auch den Anschluss im Job nicht verlieren und ziehen daher in Erwägung, zusätzlich zur Elternzeit und dem Elterngeld einen Minijob auszuüben. Aber inwiefern erfolgt eine Anrechnung vom Minijob auf das Elterngeld? Mehr dazu lesen Sie hier!

Eltern haben während des Elterngeldbezugs grundsätzlich die Möglichkeit, eine Beschäftigung auszuüben. Im Durchschnitt dürfen die Mütter und Väter allerdings nicht mehr als 30 Wochenstunden im jeweiligen Elterngeldmonat arbeiten. Arbeiten Sie mehr als 30 Wochenstunden im Durchschnitt pro Monat, entfällt der Elterngeldanspruch.

Dementsprechend ist es aber durchaus möglich, neben dem Elterngeld einen Minijob auszuüben. Grundsätzlich sollten Sie dabei allerdings beachten, dass die Einkünfte aus dem 520-Euro-Job auf das Elterngeld angerechnet werden. Einkünfte beispielsweise aus Vermietung und Verpachtung werden bei der Berechnung nicht berücksichtigt.

Auch Einmalzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fließen bei Elterngeld und Minijob in die Berechnung nicht mit ein. Gleiches kann auch gelten, wenn Sie einen Minijob ausüben und Elterngeld beziehen. Erhalten Sie ausschließlich den Sockelbetrag von 300 Euro als Elterngeld, können Sie nebenbei einen Minijob ausüben, ohne dass dieser auf das Elterngeld angerechnet wird.

Erhalten Sie allerdings mehr als 300 Euro Elterngeld, wird der Minijob auf das Elterngeld angerechnet. Dabei wird das Einkommen allerdings nicht vom Elterngeld abgezogen. Aus dem Elterngeld im Bemessungszeitraum wird ein durchschnittlicher Nettobetrag ermittelt.

Von diesem und dem anzurechnenden Einkommen aus dem Minijob ermittelt die Elterngeldstelle einen Differenzbetrag. Die Ersatzrate von 65 oder 67 Prozent wird anschließend auf diesen Differenzbetrag angewendet, sodass sich ein geringeres Elterngeld ergibt.

Elterngeld: Wenn Minijob und Festanstellung während der Elternzeit ausgeübt werden

Neben dem Elterngeld und dem Minijob können Mütter und Väter auch weiterhin ihrer Festanstellung in Teilzeit nachgehen. Wichtig ist, dass bei beiden Zuverdiensten in Summe durchschnittlich 30 Wochenstunden nicht überschritten werden.

Außerdem wird das Elterngeld bei einem Minijob und zusätzlich der Festanstellung in Teilzeit stark gemindert. Für die meisten Eltern lohnt es sich finanziell daher nicht, Elterngeld zu beziehen und nebenbei zu arbeiten. Oftmals muss zusätzlich eine Kinderbetreuung organisiert werden, die weitere Kosten verursacht.

Wie erfolgt die Berechnung vom Elterngeld bei einem Minijob vor der Geburt?

Haben Sie bereits vor dem Bezug des Elterngeldes einen Minijob ausgeübt, berechnet sich anhand dessen Ihr Elterngeld.

Wollen Sie Ihren Minijob, während Sie Elterngeld beziehen, ruhen lassen, erhalten Sie 97 Prozent Ihres vorherigen Einkommens als Elterngeld ausgezahlt.

Bei einem 450-Euro-Job sind dies 436,50 Euro monatlich. Die finanziellen Einbußen durch das Elterngeld und den Minijob sind daher gering. Sollte das Elterngeld nicht vollständig dazu ausreichen, den Lebensunterhalt zu finanzieren, können Mütter und Väter das Elterngeld mit Hartz 4 aufstocken.

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