Das Arbeitsamt kann Arbeitsuchende zum Bewerbungstraining verpflichten. Damit sollen die Chancen des Leistungsempfängers auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden. Doch ist das Bewerbungstraining vom Arbeitsamt Pflicht? Was passiert, wenn die Maßnahme abgebrochen wird? Hier erfahren Sie es.
Das Wichtigste zum Bewerbungstraining vom Arbeitsamt als Pflicht-Maßnahme kurz und knapp zusammengefasst
- Das Arbeitsamt bietet Bewerbungskurse für Arbeitssuchende. Werden Sie zur Teilnahme verpflichtet, müssen Sie die Kosten nicht selbst tragen. Möchten Sie freiwillig teilnehmen, kostet der Kurs etwas.
- Liegt eine Eingliederungsvereinbarung (EGV) vor, so sind Sie zur Teilnahme am Bewerbungstraining verpflichtet. Verweigern Sie es, drohen Sanktionen.
- Das Bewerbungstraining wird nicht vom Arbeitsamt, sondern von akkreditierten Bildungsträgern durchgeführt.
Das Bewerbungstraining beim Arbeitsamt ist meist Pflicht
Inhalt
Worum geht es beim Bewerbungstraining vom Arbeitsamt?
Manchen Arbeitsuchenden fällt es schwer, Bewerbungen zu schreiben oder beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck zu machen. Deshalb bietet das Arbeitsamt in einigen Fällen ein Bewerbungstraining an. Auch wenn Sie keine Probleme mit der Bewerbungsphase haben, kann es sein, dass Ihr Fallmanager Sie zur Teilnahme an einem Bewerbungskurs verpflichtet.
Das Bewerbungstraining ist eine Maßnahme vom Arbeitsamt, die Arbeitssuchenden bei der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt helfen soll. Teilnehmer sind meistens Langzeitarbeitslose, junge Menschen, die nach dem Schulabschluss eine Ausbildung beginnen möchten, oder Akademiker, die nach dem Abschluss Probleme haben, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Teilnahme am Bewerbungstraining vom Arbeitsamt ist meistens Pflicht und nur in manchen Fällen freiwillig.
Sie können zum Bewerbungstraining durch die Eingliederungsvereinbarung verpflichtet werden.
Das Arbeitsamt führt die Maßnahmen nicht selbst durch. Zuständig dafür sind akkreditierte Bildungsträger. Diese bieten ein Bewerbungstraining auch für Personen, die nicht arbeitslos sind oder vom Arbeitsamt zur Teilnahme verpflichtet wurden. Für Personen, die freiwillig teilnehmen, kosten die Kurse Geld.
Läuft die Maßnahme über das Arbeitsamt, so werden die Kosten übernommen. Nach § 16 Abs. 1 Satz 2 SGB II und § 45 Abs. 1 Satz 4 SGB III übernimmt das Jobcenter auch die Kosten für die Anfahrt zu einer solchen Maßnahme.
Bewerbungstraining vom Arbeitsamt: Ist es Pflicht darf die Maßnahme nicht abgebrochen werden
Wenn Sie ALG 1 beziehen, haben Sie in der Regel auch eine Eingliederungsvereinbarung (EGV) unterschrieben, diese ist freiwillig. Darin wurden unter anderem die Bemühungen definiert, zu der Sie selbst verpflichtet sind, um das Ziel – die Eingliederung in den Arbeitsmarkt – zu erreichen. Haben Sie eine solche unterzeichnet, ist das Bewerbungstraining vom Arbeitsamt für Sie Pflicht. Ein Widerspruch gegen eine Maßnahme vom Jobcenter ist bedingt möglich.
Ohne Eingliederungsvereinbarung kann sich ein Widerspruch gegen das Bewerbungstraining lohnen.
Wer also gegen die Eingliederungsvereinbarung verstößt, in dem er nicht am Bewerbungstraining vom Arbeitsamt, das eigentlich Pflicht ist, teilnimmt, oder es vorzeitig abbricht, dem drohen Sanktionen. Nach § 31 SGB II Abs. 1 Satz 1 verletzen Leistungsberechtigte ihre Pflichten, wenn sie sich weigern an einer durch die Eingliederungsvereinbarung festgelegten Maßnahme teilzunehmen. Allerdings macht es einen Unterschied, ob der Betroffene ALG 1 oder 2 bezieht. Das Bewerbungstraining ist bei ALG 1 eher Pflicht, als bei ALG 2.
Sie müssen an der Maßnahme nicht teilnehmen, wenn Sie einen guten Grund haben. Teilnahme an einer Maßnahme trotz Krankheit muss nicht sein. Wenn Sie eine Krankschreibung vorlegen, müssen Sie nicht teilnehmen.
ALG-1-Empfänger werden mit Sperrzeiten sanktioniert
Nach § 159 SGB III Abs. 2 droht ALG-1-Empfängern eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes, wenn eine Eingliederungsmaßnahme abgelehnt wird. Ist das Bewerbungstraining vom Arbeitsamt Pflicht und die Teilnahme wird verweigert, gilt das als Ablehnung der Eingliederungsmaßnahme.
Die Sperrzeit beträgt zunächst drei Wochen. Verstößt der Leistungsempfänger drei Mal gegen die Eingliederungsmaßnahme, beträgt die Sperrzeit bis zu zwölf Wochen. Sperrzeit bei ALG 1 bedeutet, dass für einen bestimmten Zeitraum kein Anspruch auf ALG 1 besteht. Besteht durch die Eingliederungsvereinbarung zur Teilnahme am Bewerbungstraining vom Arbeitsamt eine Pflicht, sollten Sie diese deshalb nicht vernachlässigen.
Bei ALG-2-Empfängern gibt es Sanktionen in Form von Leistungsminderung
Wer das Bewerbungstraining abbricht, dem drohen Sanktionen.
Anders sehen die Sanktionen bei Hartz 4 (ALG II) aus. Wer ALG 2 bezieht, muss mit einer Minderung der Leistungen um 30 Prozent rechnen. Bei weiterer Weigerung werden die Bezüge noch einmal um 30 Prozent gemindert. Eine Minderung darf aber nie länger als drei Monate dauern. Für Hartz-4-Empfänger unter 25 Jahren ist die Minderung der Leistungen nur beschränkt möglich. In der Regel ist aber auch bei ALG-2-Bezug Bewerbungstraining vom Arbeitsamt Pflicht und sollte nicht ignoriert werden.
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Maik G. says
5. Juli 2018 at 11:18Sehr geehrte Damen und Herren
Ich höre immer wider von Leute das sie die Tage wo sie krankgeschrieben sind hinten an der Maßnahme dran hängen müssen ist das überhaupt erlaubt . .Ich reden jetzt von ALG zwei
arbeitslosenselbsthilfe.org says
6. Juli 2018 at 15:44Hallo Maik,
das ist durchaus möglich.
Das Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
Alfonso says
5. September 2018 at 10:14Guten Tag ,
wie sieht es aus wenn ich in diesen Bewerbungstraining (8-10 Wochen )bin und ich bekomme eine
Job zusage ,wo ich in der nächsten 1-2 Wochen anfangen könnte
,muss ich diese Maßnahme dann weiter fortführen ?
und erst nach dieser Maßnahme meine neue stelle antreten?
Mfg
Alfonso
Arbeitslosenselbsthilfe.org says
17. September 2018 at 14:29Hallo Alfonso,
solche Einzelfälle liegen in der Regel im Ermessen des Jobcenters. Meist geht eine Arbeitsaufnahme vor. Es kann dabei aber auch auf die Art der Tätigkeit ankommen.
Ihr Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
Ute M. says
2. Oktober 2018 at 22:14Hallo,
mit 61 Jahren (tätig als Softwareentwicklerin) wurde mein örtlicher Betrieb geschlossen. Für ein Jahr war ich dann “beschäftigt” in einer Transfergesellschaft. Dort wurden auch diverse Kurse “Bewerbertraining” und Ähnliches angeboten, an denen ich mit Spaß und Freude teilgenommen habe! Seit genau einem Jahr und ggfs. für ein weiteres Jahr beziehe ich ALG 1. Selbstverständlich bewerbe ich mich den Vorgaben der Arbeitsagentur entsprechend. Dabei entspricht meine Bewerbung sowohl inhaltlich als auch vom Design gehobenen Ansprüchen! Nun werde ich von der Agentur verpflichtet, an einem Bewerbertraining teilzunehmen. Dieses läuft über drei Monate, jeweils 2 Tage pro Woche 8:00 bis 16:00 Uhr! Das Training beende ich voraussichtlich im Februar 2019 und zum 1.10.2019 werde ich die Rente beantragen. Ich versteh die Welt nicht mehr?!?
arbeitslosenselbsthilfe.org says
1. November 2018 at 17:08Hallo Ute,
haben Sie Ihren Sachbearbeiter darüber informiert, dass Sie bald in Rente gehen möchten? Noch stehen Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung und sind deshalb dem Jobcenter gegenüber als Hartz-4-Empfängerin zur Mithilfe verpflichtet.
Das Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
Dina says
27. Oktober 2018 at 13:17Was ist denn, wenn ein Akademiker nach 1 Jahr Arbeit arbeitslos wird und ALG I bezieht.
Ich werde in wenigen Monaten meine Arbeit verlieren. Ich bin befristet beim Jugendamt beschäftigt. Danach muss ich leider ALG I beziehen. Ich fürchte mich sehr davor, in irgendwelche sinnlosen Maßnahmen gesteckt zu werden, wo ich lernen muss, Bewerbungen zu schreiben.
Oder gar in Gruppenmaßnahmen mit Alkoholikern, wo man lernt sich richtig zu verhalten.
Ist dies prinzipiell möglich?
arbeitslosenselbsthilfe.org says
12. November 2018 at 11:07Hallo Dina,
die beschriebenen Maßnahmen betreffen hauptsächlich Empfänger von Arbeitslosengeld II. Mit solchen Maßnahmen müssen Sie als ALG-I-Empfängerin in der Regel nicht rechnen.
Das Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
lisa says
27. Oktober 2018 at 16:21ich bin Akademikerin und habe 12 Monate lang direkt nach dem Studium gearbeitet. Nun kriege ich wohl bald ALG I
muss ich jede Maßnahme annehmen ? Ich war im Jugendamt befristet und habe angst dass ich in jobs gesteckt werde, wo ich Unsinn machen muss
gibt es da einen Schutz dagegen ?
Arbeitslosenselbsthilfe.org says
16. November 2018 at 15:18Hallo Lisa,
allgemein können auch Vermittlungsvorschläge oder Maßnahmen eingehen, die nicht dem bisherigen Werdegang oder den persönlichen Wünschen entsprechen. Ob Sie sich dort bewerben müssen, kommt auch auf die Eingliederungsvereinbarung an. Suchen Sie am besten das Gespräch mit dem zuständigen Sachbearbeiter.
Ihr Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
thoma says
30. Oktober 2018 at 23:37muss ich als Akademiker auch Schulungen und Weiterbildungen oder Maßnahmen machen die unter meinem Niveau sind
wenn ich zum Beispiel als Akademikerin mit 2 jahren Berufserfahrung arbeitslos bin und nix finde. Kann ich in bewerbungstrainings gesteckt werden?
Arbeitslosenselbsthilfe.org says
16. November 2018 at 15:34Hallo Thoma,
das kommt unter anderem auf den Inhalt der Eingliederungsvereinbarung an. Allgemein können aber auch Vermittlungsvorschläge oder Maßnahmen eingehen, die nicht Ihrem bisherigen Werdegang oder persönlichen Vorstellungen entsprechen.
Ihr Team von arbeitslosenselbsthilfe.org
Joachim says
11. Januar 2019 at 4:53Guten Tag
Wie oft muss man den so ein Bewerbungstraining machen,Habe jetzt schon 3 hintermir.
Mandy says
22. Januar 2019 at 20:35Kann ich von teilzeit auf minijob gehen da ich es nicht schaffe meine kleine unter zu bekommen. Wie sieht das dann mit alg 1 aus. Bekomme ich dann weniger??
Daniela says
13. März 2019 at 16:02Also ich habe einen minijob und der wird im sommer zum teilzeitjob. Jetzt ist das problem das ich arbeiten muss wenn die massnahmen sind. Ich möchte ungerne diesen job verlieren da es genau im dorf ist und wenn ich keinen habe der auf nein kind aufpassen kann kann ich mein kind mitholen das ist alles kein problem. Wie kann ich jetzt weiter gehen. Wenn ich die massnahme nicht mache bekomme ich eine sperre.
Toni says
18. März 2019 at 11:40Ich wusste nicht, dass man ablehnen kann, den Eingliederungsvereinbarung zu unterschreiben. Bekommt man dann auch kein Sperre?
Wie ist es, wenn ich es wegen der Bewerbungstraining bereits unterschrieben habe, jedoch es eigentlich nicht wahrnehmen will?
Elke says
30. April 2019 at 14:30Hallo,
die Unterschrift unter der EGV ist freiwillig jedenfalls fast.
Man sollte die EGV immer normal aushandeln( ich will die EGV ) , das Schreiben mitnehmen und es dann nicht unterschreiben .
Jedenfalls sollte man sich nicht sofort verweigern.
Das hat den Vorteil daß nur die ausgehandelte EGV als Vewaltungsakt verwendet werden darf und 1:1 übernommen werden muss.
Tolga says
21. März 2019 at 11:13Leider wurde meine Anfrage hier nicht aufgeführt, deshalb nochmal der Versuch. Ich habe von meiner Sachbearbeiterin eine Bewerbungscoaching aufgedringt bekommen und musste den EGV unterschreiben. Wusste leider nicht, dass es freiwillig ist. Habe ich die Chance abzulehnen ohne folgen? Hatte nämlich schon mal so ein Bewerbungscoaching und habe professionelle Bewerbung vorzuliegen, bewerben tu ich mich auch selbst.
Ruth says
22. März 2019 at 14:39Muss ich während der Elternzeit das Bewerbungstraining durchführen?
Bin bis Mai in Elternzeit und erst danach arbeitslos. Jetzt soll ich jetzt schon daran teilnehmen. Was ich aber unsinnig finde, da ich ja noch keinerlei Leistungen beziehe?
Sibel says
14. April 2019 at 22:43Mein arbeitsvermittler hat mir nicht gesagt dass die eingliederungserklarung freiwillig ist zu unterschreiben,sie hat mich eher abwertend behandelt, gleich am ersten termin bekam ich eine massnahme.
Ich muss wohl 2 tage mindestens teilnehmen,was ist mit den anderen tagen muss ich bescheid geben wenn ich nicht komme oder wie lauft das ab. Habe 2 kleine kinder hab auch keinen die auf die kinder aufpassen könnten oder von der kita abholen konnten aber das war ihr vollig egal sie meinte sogar ich musse vollzeit arbeiten.
Elke says
30. April 2019 at 14:24Hallo, muss man als Alg II ein Bewerbungscenter nutzen?
Die Sache ist die:
Seit en paar Wochen soll ich ein Bewerbungscenter aufsuchen für die Stellensuche und für die Bewerbungen.
Leider muss ich eine “Anmeldung” unterschreiben.
Dies möchte ich nicht wegen Datenschutz und ein oder andere Sachen die da drin stehen.
Nun setzt mich mein SB massiv unter Druck diese doch zu unterzeichnen. Bewerbungen schreiben ich sonst immer auf meine Kosten.
Pascal says
4. Juni 2019 at 14:11Hallo. ich hab da mal ne frage.
ich bin seit heute in einem 8 Wöchigen Bewerbertraining. innerhalb der 8 wochen sollen wir nicht nur einen job Finden sondern auch spazieren gehen, zu einer Kräuterfrau gehen um zu erfahren welche kräuter gesund sind oder auch kneipptouren machen. (kneippturen bedeuten mit nackten füssen durch arschkaltes wasser laufem.
Meine Frage jetzt. kann ich solche aktivitäten verweigern oder könne die mich dazu zwingen( Sanktionen des ALG2)?
wäre cool wenn einer da mehr wissen drüber hat als ich
MFG Pascal
Ann says
6. Juni 2019 at 23:21Ich bekomme ALG1 seid 7 Monaten, ich habe mehr als 10 Bewerbung pro Monat gemacht und habe viele Vorstellungsgespräche durchgeführt. Heute habe ich meinen Sachbearbeiter zum ersten Mal persönlich getroffen. Das Gespräch war von Anfang an sehr unangenehm, sein Ton war sehr demütigend, er hat mehrmals betont dass ich Ausländerin bin. Er hat mir zu einem Bewerbungstraining verpflichtet (16 Termine in eine Zeitraum von 2 Monaten). Ich habe ihm gesagt dass ich es als nicht notwendig fand und dass ich die Eingliederungsvereinbarung nicht unterschreiben wollte. Er meinte dass ich kein Wahl habe, dass ich das Kurs machen muss. Nach viel Druck von seine Seite habe ich am Ende unterschrieben. Jetzt erfahre ich dass ich nicht verpflichtet war die Eingliederungsvereinbarung zu unterschreiben. Kann ich was dafür machen? Vielen Dank!